1961日币（1960日币）

本文目录一览：

• 1、谁能告诉我松下助之幸的个人资料及相关简介
• 2、日本信用卡在中国怎么使用
• 3、MURAKI发展历程
• 4、移民日本移民后的医疗福利

谁能告诉我松下助之幸的个人资料及相关简介

1、松下幸之助很注重对员工的教育。每周都要在员工大会上作演讲，并制订了松下员工守则，还创作了松下的歌曲，使团队凝聚力大大提升，每个松下员工都以自己是松下的一员而自豪。所以在松下的公司很少出现劳资纠纷。“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。

2、松下幸之助13岁在一家名为五代的自行车店当学徒的时候，他一直想独立卖出一辆自行车，可是，当时自行车是百元上下的高价商品，相当于今天的汽车，即使有人想买，也轮不到松下这样的小徒弟一人去销售，顶多是让松下跟着伙计送车去罢了。很幸运，有一天，一位客户的伙计打电话来：“送自行车给我们看看吧。

3、从松下幸之助后来写的那些关于商业经营的文章可以看出，自行车店的学徒经历，养成了他后来提出管理哲学的基调。 松下幸之助的父亲，对他寄予了极大的希望。尽管幸之助只是一个小学徒，但他父亲一方面出于对自己破产的内疚，另一方面出于对天灾人祸变故之后家中惟一男孩的期望，一直给幸之助讲“天将降大任于斯人也”的道理。

日本信用卡在中国怎么使用

1、日本发行的信用卡在中国使用时，主要是JCB卡，也有Visa等国际信用卡。使用JCB卡在中国消费时，需寻找有JCB标志的店家。相对于外国人，在中国，Visa和Master卡更为常见。JCB卡是源自日本的世界通用国际信用卡，成立于1961年，是唯一源自日本的国际信用卡品牌。

2、如果是银联IC信用卡，有银联的话在国内可以随便用，畅通无阻。在国外（不仅仅是日本哦）通过银联的pos机消费，都是会自动折换成人民币入账，而且是没有汇兑手续费的，你还款直接还人民币就行。如果是jcb单标识的话，“JCB品牌日本旅行卡可在境外JCB商户及JCB机具使用，不支持境内JCB网络、银联网络使用。

3、您可以使用在日本办理的Mastercard信用卡在中国提取现金。这需要您知道卡号，或者您已经将卡号与日本的借记卡绑定，并且该借记卡已经与支付宝账户关联。 如果您在日本使用Mastercard刷卡消费，那么这笔交易可以在国内还款。您只需确保您的信用卡账户支持国内外还款功能。

4、如果日本银行卡上拥有银联标识，那么这张卡通常可以在中国的各大银行ATM机上直接取款。这是因为银联国际已经与全球许多金融机构建立了合作关系，为其持卡人提供了跨境取款的服务。因此，不论是在日本还是其他国家和地区发行的带有银联标识的银行卡，在中国都是可以直接取款的。

5、日本银行卡在国内没有办法用，如果是信用卡的话也只能消费。在日本换成人民币带回来，汇率上不合适。

6、在日本三菱东京UFJ银行的卡是否能在国内使用？回国后，日本三菱东京UFJ银行的卡并非所有功能都能在中国使用。如果是信用卡，通常可以用于消费。然而，使用日元兑换成人民币带回国的话，汇率可能并不划算。

MURAKI发展历程

1、MURAKI的历程始于1906年6月11日，这一天，公司在大阪市东区的村木商铺正式创立，标志着公司的起点(M39年)。1936年3月，村木时针店经历了一次重要的改组，晋升为株式会社，开始了新的发展阶段(S11年)。战争时期对MURAKI也有深远影响，1945年4月，村木荣太郎接任社长，带领公司度过动荡(S20年)。

2、MURAKI株式会社，自1906年6月11日成立以来，经历了超过一个世纪的发展历程，于1936年3月正式晋升为公司。这家拥有超过100年历史的企业，凭借稳健的商业策略和广泛的供货网络，致力于与供应商共同成长，构建起稳固且信赖的公司形象。

3、公司深信，员工的成长与企业的发展密切相关。因此，他们实施了全面的员工培训计划，旨在帮助员工不断提升自我，成为具有高度创新能力和开发能力的人力资源，从而推动企业的长远发展。最后，MURAKI的战略核心是确保企业与员工的同步成长，实现双赢的局面。

移民日本移民后的医疗福利

【日本医疗福利概述】日本的医疗体系健全，无论国民还是在日本居住超过三个月的外国人，均可加入国家健康保险和社会健康保险，享受全民医疗保障福利。日本的药品价格全国统一，医疗服务细致周到，且设有完善的随访和复查制度。此外，日本对医疗签证持开放态度，便利国际患者就医。

对于持有经营管理签证的外国人，可以和家人一起享受日本的国民健康保险，享受与日本国民同等的医疗待遇。在日本居住的人必须加入公共医疗保险，而持有特定活动签证的人则需到领事馆申请签证迁移，将旧护照上的有效签证转移到新护照上。

在日本，医疗保险制度非常完善。个人只需缴纳健康保险费，即可享受高额的医疗费用报销。保险者本人的报销比例通常为80%-90%，这意味着个人仅需自付10%-20%的费用。对于家庭成员，如配偶和未成年子女，他们在取得在留资格后，也能享受同样的健康保险，报销比例为70%-80%，个人自付费用约为20%-30%。