593亿日币（536亿日元）

本文目录一览：

• 1、华为拟在境内首次发债,募资60亿补充营运资金,华为缺钱了?
• 2、豪掷201万!天才少年再添两人!华为频频招募目的何在?
• 3、华为估值已经上万亿,为何不上市?

华为拟在境内首次发债,募资60亿补充营运资金,华为缺钱了?

华为首次在境内发债，募集60亿补充运营资金，并不代表着华为缺钱，华为不会缺钱。如果缺钱，可以有国内银行组团贷款，可以通过内部员工配股募集资金，要知道，华为在09年一次通过内部员工配股，就募集了75亿元资金，而且，华为并非是你想参与配股就能参与配股，而是有选择性的配股。

华为投资控股有限公司(下称华为)正筹划在银行间市场发行两期共计60亿元中期票据，两期发行规模各30亿元，期限均为3年；两期评级机构为联合资信评级，主体长期信用等级和债项评级均为AAA。第一期的主承销商为工商银行，第二期的主承销商为建设银行。

华为发债的原因主要是为了优化资金结构、拓宽融资渠道、降低融资成本、应对国际市场不确定性以及补充营运资金。首先，华为发债有助于优化其资金结构。通过发行债券，华为能够拓宽资金来源，减少对单一融资渠道的依赖，从而增强其财务的灵活性和稳定性。

华为表示，预计各项业务未来保持稳定增长态势，资金支出也将进一步增加，此次中期票据募资将用于补充公司及下属子公司营运资金。券商中国记者注意到，华为以前常在海外发债，2019年10月首次在国内尝试发行30亿中期票据，2019年和2020年合计国内发债达到150亿元。

豪掷201万!天才少年再添两人!华为频频招募目的何在?

1、二：华为的这一举动收获了国民的好感，通过这样的方式让更多的人了解华为，支持华为。华为以201万年薪招聘天才少年上了热搜，华为通过这样的方式增加了企业的曝光率，有利于打开企业的市场。三：只要自身足够优秀，一毕业就可以收获百万年薪，不是天方夜谭，华为让这变成了事实。

2、“天才少年”计划由华为创始人任正非发起，旨在吸引顶尖人才，“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，最高年薪达201万元。2020年以来，华为官网多次出现“天才少年”的招募海报，开出行业平均收入5倍以上的薪酬，希望招到数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域的人才。

3、一位是廖明辉，华科电信学院应届博士研究生，拿到的是“天才少年”最高一档201万元的年薪；另一位是武敏颜，华科计算机学院本科毕业生，虽不如上一位出众，年薪也已超过百万元。“天才少年”这个计划，是华为公司为了今后的发展而推出的。

4、据报道，今年入选的廖明辉和武敏颜分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。廖明辉为应届博士毕业生，已拿到“天才少年”最高一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，年薪也超百万元。任正非：养得起 2019年6月，华为创始人、CEO任正非在一份内部文件中首次提出天才少年招聘计划。

5、“只要你够优秀，花血本也要留住你”，华为日前重启“天才少年”项目，用顶级薪酬去吸引顶尖人才，为应届生开出最高201万元的年薪。只有高薪酬才能吸引顶尖人才吗？如何构建强大的软件业务团队，几乎成了所有车企和零部件企业需要复盘和分析的棘手问题。

华为估值已经上万亿,为何不上市?

1、华为不上市的主要原因有：首先，资本可能会干扰华为的发展方向；其次，上市可能会导致华为失去控制权，尤其是可能被国外资本利用。华为有国家作为后盾，即使自身不足，国家也不会放任不管。 华为在研发上的持续投入使其在营收和净利润上保持稳定增长。

2、任正非曾强调，华为人应追求理想而非金钱。资本贪婪可能会破坏华为的初衷，因此他选择不上市。华为的研发投入巨大，尽管年营收超过6000亿，但研发资金占比超过10%。那么，华为如何实现收支平衡？它不上市的原因是什么？其实，华为从创办之初就设计了独特的股权架构。

3、总结来说，华为选择不上市，是为了保持独立决策，不受资本控制，继续践行以客户为中心和艰苦奋斗的理念，这是华为持续发展的重要保障。

4、其次，上市有利于公司价值的提高，一般没有上市的时候，受制于流动性问题，估值通常不高，而上市后估值会大幅提升，大幅有利于公司价值的提高。第三，拓宽公司的融资渠道，由于上市后，公司财务及运营阳光化，能大幅提高银行融资的额度，而股市还可以通过增发、发债等再融资，上市后融资将比不上市改善很多。

5、综合以上的分析，按照苹果公司市值来测算华为集团上市的市值大概是1296万亿元人民币，如果是按照中兴通讯市值来测算，华为估值大概是12441万元。用这两个数平均一下，就能够得到华为估值大概是127万亿元。华为公司的股东持股情况根据华为公司年报披露，华为是一家100%由员工持有的民营企业，参与人数为96768人。